Ce n’est pas
L’été de tous les dangers quoique… mais bel et bien l’été des réformes ou du moins des concertations en vue des réformes.
Alors que le Parlement vient d’acter la création d’une 5
e branche de la Sécurité Sociale, que Laurent Vachey, inspecteur général des finances, en lien avec les fédérations travaille à sa préfiguration, que Nicole Notat vient de remettre ses propositions au Ministre des Solidarités et de la Santé suite au Ségur de la Santé, que les concertations se poursuivent en vue d’un projet de loi, l’OCDE publie il y a quelques semaines, un rapport au titre choc « Qui s’en préoccupe ? Attirer et retenir les travailleurs de soins pour les personnes âgées » (consultable
ici).
Et le diagnostic est sans appel pour notre pays. L’organisation pointe tout azimut :
- Un taux d’accompagnement en deçà de la moyenne avec 2,3 salariés pour 100 personnes de plus de 65 ans en France en 2016 contre une moyenne de 5 pour 100 parmi les pays de l’étude ;
- Des conditions de travail difficiles et d’emplois parfois précaires ;
- Un manque de formation des salariés ;
- Et surtout un besoin de recrutements immédiats.
Si les postulats de l’OCDE déjà pourtant connus sonnent comme un dernier rappel à l’ordre, ils montrent surtout que face au défi démographique qui se pose à nous, le secteur du Grand Age, secteur ô combien sensible,
doit être piloté nationalement au risque de créer des disparités et des inégalités d’accompagnement selon les territoires. Et que ce secteur mérite LA réforme d’ampleur tant attendue.
Au SYNERPA, nous travaillons actuellement sans relâche afin que vos enjeux et les besoins des personnes accompagnées soient pris en compte. Et nous savons d’ores-et-déjà que la rentrée sera chargée, animée et palpitante !
D’ici là, toute l’équipe du SYNERPA et moi-même vous souhaitons un très bon été. Nous restons joignables et à disposition pour vous accompagner.