L’avenant de révision du 23 mars 2022 relatif à l’ancienneté et à l’indemnité kilométrique de la convention collective des Services à la Personne a été étendu par un arrêté du 14 novembre 2022, publié au Journal Officiel le 22 novembre 2022.
Il sera applicable dès le 1er décembre 2022 à toutes les entreprises du champ de la convention collective des Services à la Personne, sans distinction.
Vous trouverez ci-après, les nouvelles valeurs relatives à la prime d’ancienneté, ainsi qu’à l’indemnité kilométrique :
Prime d’ancienneté
Tous les salariés disposant d’une ancienneté de 2 ans dans l’entreprise perçoivent une prime d’ancienneté d’un montant de 5 centimes par heure de travail effectif ou heures assimilées.
A partir de 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise, cette prime est majorée comme suit :
Pour rappel, la prime d’ancienneté s’ajoute aux minima conventionnels.
Pour être identifiée, cette prime doit faire l’objet d’une ligne spéciale sur le bulletin de salaire de l’intéressé.
Indemnité kilométrique
En cas d’utilisation de son véhicule personnel pour réaliser des déplacements professionnels, le salarié a droit à une indemnité qui ne peut être inférieure à 35 centimes par kilomètre.