Dans un précédent flash info en date du 15 mars, le SYNERPA vous informait avoir signé un nouvel avenant salarial avec la CFDT et l’UNSA.
Cet avenant n’a pas fait l’objet d’opposition de la part des organisations syndicales non-signataires pendant le délai qui leur était imparti.
De ce fait, l’avenant salarial est désormais applicable rétroactivement au 1er janvier 2023.
Pour rappel, cet avenant prévoit la revalorisation de la valeur du point à 7,26, la revalorisation des 5 premiers coefficients des filières Hébergement et Vie Sociale et Administrative et Technique mais également des 4 premiers coefficients de la filière Soignante, à savoir :
Pour vous aider, vous pouvez retrouver tous les changements et les modifications dans la fiche technique dédiée et la grille de classification.
Le Pôle social reste à votre disposition pour toutes les questions relatives à l’application de la CCU et de son annexe du 10 décembre 2002 ainsi que la CCN des entreprises de service à la personne.
Vous pouvez les contacter à l’adresse suivante : social@synerpa.fr