La loi « Marché du Travail » fait évoluer le dispositif de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Simplification de la procédure, allègement des conditions d’accès, création d’un service public de la VAE sont autant de changements à venir. Premiers pas dans la déclinaison de cette loi, un projet de décret, soumis aux partenaires sociaux le 18 avril dernier, prévoit que les contrats de professionnalisation, conclus entre le 1er mai 2023 et le 28 février 2026, précisent la nouvelle procédure simplifiée de la VAE.
Ce texte fixera également les modalités de mise en œuvre de cette expérimentation pour favoriser l’accès à la certification et à l’insertion professionnelles dans les secteurs en tension, dont le secteur du grand âge. La conclusion de tels contrats de professionnalisation ouvrirait droit à l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants et au financement des actions de formation et d’accompagnement dans la limite de 9 000 €.