Donner ou redonner du sens au travail est devenu l’un des enjeux majeurs d’attractivité des nouvelles politiques RH. Ceci est d’autant plus important pour les établissements médico-sociaux où la notion de prendre soin est au cœur des métiers exercés. Impliquer les équipes, repenser les pratiques et réfléchir aux établissements de demain est aujourd’hui incontournable.
Dans une dynamique de réflexion et de partage autour de ces enjeux, le Club du prendre soin organise, le 12 octobre prochain, une journée sur le thème : les innovations managériales peuvent-elles sauver nos établissements ? Un temps de rencontres et d’échanges autour de témoignages inspirants quant à la manière de travailler au sein des établissements.
Parmi les thèmes abordés, l’autonomie des collaborateurs et la confiance, avec les témoignages de dirigeants qui ont mis en place au sein de leur structure des équipes à responsabilités partagées :
Cette journée s’adresse à tous ceux qui s’intéressent aux innovations managériales pour coconstruire les établissements médico-sociaux de demain. Pour en savoir plus : informations et inscription.