Primes « Grand Age » et « d’Attractivité territoriale » : le SYNERPA réagit et saisit le ministère !
13/02/2020
Par décrets et arrêtés publiés au Journal Officiel du 31 janvier 2020, le gouvernement a créé deux primes pour le personnel soignant de la fonction publique hospitalière :
La prime Grand Âge, d’un montant de 118 € bruts mensuels, pour les agents de la fonction publique hospitalière, titulaires ou stagiaires en activité relevant des grades d’aides-soignants et aux agents contractuels exerçant des fonctions similaires à ces agents, exerçant leurs fonctions dans les EHPAD, les USLD, les SSR, les services de médecine gériatrique ou toute autre structure spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées. Cette prime ne sera pas versée aux aides-soignants percevant la prime d’ASG.
La prime d’attractivité territoriale, d’un montant de 940 € bruts annuels, pour les agents de la fonction publique hospitalière, titulaires ou stagiaires, exerçant notamment des fonctions d’infirmiers, d’aides-soignants, percevant une rémunération mensuelle inférieure à 1 935 € nets, exerçant dans le département de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis ou du Val-de-Marne.
Ces mesures, qui vont pourtant dans le sens des propositions du rapport de Madame Myriam El Khomri, saluées par le SYNERPA, ne peuvent nous donner satisfaction puisque le secteur privé, associatif comme commercial, reste le grand oublié de ce plan de revalorisation d’urgence.
Le SYNERPA dénonce une inégalité de traitement entre le secteur public et le secteur privé, ainsi qu’une potentielle remise en cause du principe de financement des EHPAD prévu par la loi ASV.
C’est pourquoi le SYNERPA a interpellé le Ministère des Solidarités et de la Santé afin d’avertir sur les impacts de ces mesures catégorielles et demande l’extension du champ d’application de ces primes au secteur privé, associatif comme commercial. Le dégel de la réserve prudentielle de 2019 s’élevant à 150 millions d’euros pourrait être affecté à l’élargissement de la mesure à tous les secteurs.
Le SYNERPA reste très vigilant quant à la tarification à la ressource et à l’équité tarifaire obtenue de haute lutte en 2015.
Le SYNERPA ne manquera pas de vous tenir informés des suites de ce dossier.