Le Président de la République a annoncé le 16 mars une série de mesures visant à soutenir les personnels soignants. Parmi elles, la possibilité de mobiliser
des taxis pour les personnels des centres hospitaliers et des établissements médico-sociaux publics et privés, et
disposer d’un hébergement via un partenariat avec Airbnb. Le SYNERPA s’est par ailleurs rapproché
du groupe Accor afin que vous puissiez bénéficier de tarifs privilégiés pour vos collaborateurs.
Des taxis pour le personnel soignant des EHPAD
A travers cette note que
vous pouvez télécharger ici, le Gouvernement détaille les modalités pratiques de prise en charge.
Sont concernés :
- Les personnels confrontés à des dépassements des amplitudes quotidiennes ou hebdomadaires autorisées
- Les personnels affectés en cellule de crise
- Les personnels mobilisés par des établissements éloignés de leur domicile.
A noter que le périmètre d’utilisation des taxis pourra être ciblé (région Île-de-France, amplitude horaire, etc.). Ce service doit aussi être mobilisable pour les personnels qui se retrouvent sans modalités de transports personnels ou en commun.
Pour mettre en place ce dispositif :
- Il est possible d’utiliser la société de taxi déjà mise en place dans les entreprises
- Le SYNERPA vous recommande par ailleurs d’élaborer :
- Un process de fonctionnement visant
à cadrer l’utilisation des taxis (catégorie de personnels concernés, définition des plages horaires d’utilisation, missions etc. …)
- Un
process interne qui permet aux personnels de bénéficier du service sans avance de frais
- Ainsi qu’un
process de transmission des factures et conservation des reçus pour remboursement de l’entreprise auprès des CPAM. La DGOS prépare une convention type pour permettre la prise en charge de ces frais par la CPAM si nécessaire. La facturation se fera directement à l’établissement de santé ou médico-social sur un abonnement taxis dédiés.
Certaines ARS proposent déjà la prise en charge des frais de taxis. L’établissement doit ainsi saisir dans un tableau de bord les dépenses et conserver les justificatifs qui lui seront demandés ultérieurement. L’ARS réglera les frais par la suite, sur la base du tableau de bord dûment complété.
Le SYNERPA est en lien avec le Ministère des Solidarités et de la Santé afin de préciser le périmètre d’application de ce protocole et d’y intégrer les personnels non soignants, ainsi que les services à domicile et les RSS.
Bons d’essence
A noter que le SYNERPA a pris contact avec
Total et le Ministère des Solidarités et de la Santé afin de voir si le personnel soignant et non soignant des EHPAD, des services à domicile et des RSS pourraient bénéficier de « bons essence » au même titre que le personnel hospitalier. Nous vous tiendrons au courant prochainement de nos échanges.
La plateforme « Appartsolidaire » de Airbnb accessible aux soignants des EHPAD
Par communiqué de presse diffusé hier soir, le Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales (
à retrouver ici) a annoncé
la mise à disposition gratuite de logements pour les soignants des EHPAD via la plateforme « Appartsolidaire » de Airbnb.
Des hôtes volontaires peuvent proposer des logements gratuits aux personnels soignants des EHPAD, des hôpitaux et des travailleurs sociaux et bénévoles mobilisés dans les centres d’hébergement et afin de limiter leur déplacement. Ce dispositif, mis en place dans la soirée du mardi 24 mars, est accessible depuis le site :
https://www.airbnb.fr/d/solidarite-medicale
Là encore, le SYNERPA va se rapprocher d’Airbnb afin de pouvoir élargir ce dispositif à l’ensemble du personnel des EHPAD, services à domicile et RSS.
Le dispositif mis en place avec le groupe Accor
Le SYNERPA s’est rapproché du groupe Accor afin que vous puissiez bénéficier de tarifs privilégiés pour des collaborateurs qui auraient besoin de dormir à proximité de leur lieu de travail.
Cette proposition concerne les collaborateurs en EHPAD, SAAD, SSIAD et RSS.
Voici les tarifs négociés à la chambre :
- Hôtel non classé : 30 €
- Hôtel 1 étoile : 40 €
- Hôtel 2 étoiles : 50 €
- Hôtels 3 étoiles : 60 €
- Hôtels 4 étoiles : 75 €
Pour bénéficier de ces tarifs, nous vous invitons à transmettre les besoins d’hébergement de vos salariés à
Helene.MOULINIE@accor.com, copie
ceda@accor.com en vous prévalant du SYNERPA.
A noter que l'aboutissement d'une réservation est sous conditions de l'ouverture de l'hôtel ainsi que de sa disponibilité.
Nous vous rappelons que le SYNERPA reste disponible et joignable 7 jours sur 7 à cette adresse spécifique pour les alertes sanitaires :
alerte-sanitaire@synerpa.fr