Le vieillissement de la population française et l’allongement de l’espérance de vie dans la décennie à venir constituent un formidable défi de développement économique et social pour adapter la société française.
Avec des enjeux sociétaux forts, le secteur du Grand âge offre, pour tous les niveaux de qualification, une grande diversité de métiers. Ce sont près de 10 000 recrutements opérés chaque année par les entreprises du secteur.
A chaque niveau d’emploi, les métiers sont valorisés par une politique de formation soutenue par l’ensemble des adhérents permettant des évolutions de carrière.
Chaque année le SYNERPA se mobilise et organise des évènements pour promouvoir cette filière professionnelle d’avenir.
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